Le salaire qui n'est jamais arrivé : suivre les arriérés de salaire dus

Repensez à chaque lieu où vous avez travaillé, surtout aux emplois que vous avez quittés rapidement. Lorsqu'une agence du travail constate qu'un employeur a sous-payé son personnel, elle tente de restituer cet argent. Mais les gens déménagent, changent de numéro et de poste, si bien qu'une partie de ces sommes n'est jamais réclamée.

Argent récupéré, mais jamais remis en mains propres

Lorsque les enquêteurs établissent qu'un employeur a omis de payer les heures supplémentaires ou a versé un salaire inférieur au minimum légal, ils s'efforcent de récupérer ces salaires pour les travailleurs concernés. Le problème est de joindre chaque personne. Si l'agence ne parvient pas à vous localiser, cet argent reste en attente jusqu'à ce qu'il soit finalement reversé ailleurs.

L'horloge

• Les salaires récupérés sont conservés pendant une durée déterminée pendant que l'agence recherche le travailleur.
• Si personne ne les réclame, les fonds sont ensuite transférés au Trésor américain.
• Des coordonnées à jour facilitent grandement la mise en relation avec les sommes qui vous sont dues.
• Chercher maintenant plutôt que plus tard permet de rester en contact avec l'argent.

Qui devrait ajouter cela à son audit

• Toute personne ayant travaillé de longues heures sans jamais être payée en plus pour ses heures supplémentaires.
• Les personnes travaillant dans la restauration, le commerce de détail, les entrepôts, la construction, l'agriculture ou l'aide à domicile.
• Les travailleurs payés en espèces, à la tâche, ou déclarés comme prestataires alors qu'ils occupent un emploi régulier.
• Toute personne ayant entendu dire qu'un ancien employeur faisait l'objet d'une enquête salariale ou d'un règlement.
• Les personnes ayant quitté un emploi précipitamment sans avoir obtenu leur dernier bulletin de paie.

Comment effectuer la recherche

Un outil de recherche gratuit par nom permet de consulter un ancien employeur et de vérifier si des salaires sont dus.

• Recherchez votre employeur par son nom, en essayant à la fois l'entreprise et la société mère.
• Cherchez votre propre nom dans les résultats répertoriés pour cet employeur.
• Laissez le système confirmer si des salaires sont retenus en votre faveur.
• Indiquez vos coordonnées actuelles afin de pouvoir être mis en relation avec vous.

Comme les noms et les registres d'entreprise varient, essayez plusieurs orthographes et les éventuelles raisons sociales associées. Une seule recherche ne couvre que rarement l'ensemble des emplois occupés au fil des années.

Pourquoi les anciens emplois passent entre les mailles du filet

La plupart des gens ne pensent jamais à revenir sur les emplois qu'ils ont occupés il y a des années. Un petit boulot saisonnier, un contrat de courte durée ou une entreprise fermée depuis peuvent tous laisser un petit solde.

Plus on remonte loin dans le temps, plus l'adresse ou le numéro de téléphone enregistré risque d'être obsolète. Ce décalage explique précisément pourquoi une somme qui vous est destinée peut rester discrètement non réclamée.

Établissez d'abord votre parcours professionnel

Avant de lancer la recherche, notez chaque employeur dont vous vous souvenez, avec des dates approximatives. Une simple liste transforme une intuition floue en une série de noms clairs à vérifier.

Ce qu'il faut avoir sous la main

Rassembler quelques informations de base à l'avance rend toute recherche et tout suivi ultérieur beaucoup plus fluides et rapides.

• Les noms de chaque employeur pour lequel vous avez travaillé.
• Les dates approximatives de début et de fin de chaque emploi.
• Les anciens bulletins de paie ou formulaires fiscaux que vous avez encore.
• Les anciennes adresses liées à ces années de travail.
• Les noms de la société mère ou de la franchise, le cas échéant.
• Des notes sur les emplois où des heures supplémentaires ont pu ne pas être payées.
• Vos coordonnées actuelles et à jour.

Vérifiez toujours les résultats vous-même auprès de sources officielles et gratuites.